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Case Study

「組織にもう一度“火”を灯す」――上場企業が取り組んだGRIT採用

対談

「良い体育会」と「微妙な体育会」の見極め方――GRITと権威主義的パーソナリティからみる体育会人材。

Case Study

店舗展開戦略におけるGRIT採用と組織GRIT構築ープライム企業の組織開発最前線ー

Column

GRIT人材を届ける理由。

Column

無気力な若手社員に“やればできる”を理論に基づいて説明する話。―“マインドセット” キャロル・S・デュエックの研究。