Article
記事
Date :
「日本一の不動産営業会社」を本気で目指す組織に、なぜ覚悟を持った人材は集まるのか
Date :
【AbemaTVの逆境を支えた「やり抜く力（GRIT）」】学生300名が熱狂するGRIT就活イベントの裏側に迫る
Date :
【採用単価30万円で6名承諾】知名度不足に悩むENSOUホールディングスが採用イベントで脅威の成果を出すまで。
Date :
【GRIT就活】15年連続黒字の安定企業が、保守化の危機を打ち破るために求めた想定外から逃げない人材
Date :
業界イメージが先行し、採用に苦戦している人事担当者へ。遺品整理事業を展開するクオーレが、採用イベントをきっかけに圧倒的成果を出すGRIT人材を獲得した話
Date :
【受注件数11倍の成長】No.1が採用イベントで発掘した組織を牽引するGRIT人材とは
Date :
「着物が好き」だけでは不採用。呉服事業を展開するたちばなが、26卒で「GRIT（やり抜く力）」人材3名を獲得した採用改革
Date :
【GRIT就活レポート】プーマ、サイバー、野村證券…成長企業50社が集結。ー新卒採用の新しい基準「GRIT（やり抜く力）」とは？ー
Date :
【承諾後辞退ゼロ】選考移行率は驚異の50％へ。大量採用のコプロHDが「学生の取りこぼし」を根絶できた理由
Date :
合同説明会は「消費」だった。大規模イベントの限界に気づいた人事が選んだ、たった一つの“本質的な接点”
