Article
記事
Date :
「良い体育会」と「微妙な体育会」の見極め方――GRITと権威主義的パーソナリティからみる体育会人材。
Date :
オフラインイベントでGRIT人材とのマッチングを実現ープライム企業の採用戦略最前線ー
Date :
無気力な若手社員に“やればできる”を理論に基づいて説明する話。―“マインドセット” キャロル・S・デュエックの研究。
Date :
体育会人材採用の落とし穴。“高い競技実績＝離職しない“という幻想。―鍵を握るのはGRIT。
Date :
GRIT人材は戦略を空想で終わらせないー売上140％成長を実現したグリット人材の活用方法とはー
Date :
対談 -鈴木啓太×星野崇史-
